专科生在大二时被强制去外省工学交替，算违法

强制专科生去外省工学交替可能涉及违法。
分析：根据教育法及相关规定，学生有权选择自己的学习方式和实习地点。若学校未经学生同意，单方面强制其去外省工学交替，可能侵犯了学生的自主权和选择权。此外，若实习条件、安全保障等方面存在问题，还可能涉及对学生权益的进一步侵害。
提醒：若学生对此强烈不满，或实习过程中存在安全隐患、权益受损等情况，应及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：
1. 与学校沟通：明确表达自己对强制工学交替的不满和诉求，要求学校提供合理的解释和解决方案。
2. 向教育部门投诉：准备相关证据材料，如学校通知、实习合同等，向教育部门提交投诉申请，要求其介入调查并处理。
3. 寻求法律援助：若自身权益受损严重，可咨询律师，了解法律途径和维权方式，准备相关证据材料，为可能的法律诉讼做准备。
4. 提起民事诉讼：若沟通、投诉均无果，且自身权益受损确凿，可考虑向法院提起民事诉讼，要求学校承担相应的法律责任。在此过程中，需遵循法律程序，积极配合法院调查，以维护自身合法权益。
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处理方式：
从法律角度看，针对此问题，常见的处理方式包括：与学校沟通协商、向教育部门投诉、寻求法律援助或提起民事诉讼。
选择建议：首先尝试与学校沟通，明确表达自身立场和诉求；若沟通无果，可向教育部门投诉，由其进行调解或处理；若问题仍未解决，可考虑寻求法律援助或提起民事诉讼，以维护自身合法权益。
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